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【社保政策解讀】川海集團“白話勞動法”哈爾濱站圓滿落幕!
發表時間:2020.08.06

2019年11日起,基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費將由稅務部門統一征收。

這一改革無疑將對人力資源管理造成極大的影響。不難想象,稅收風暴即將到來。

2018年819日,由黑龍江川海人力資源服務集團有限公司聯手白話勞動法聯合舉辦的社保稅管、個稅改革下收入優化與用工重構講座在北大荒國際飯店圓滿舉行,活動邀請了北京著名勞動法專家白永亮先生與現場近400多位企業家、人資總監、財務總監展開了一次別開生面的交流和討論。

國地稅合并、社會保險由稅務部門征收、個人所得稅改革等一系列政策的出臺,對企業的組織架構、用工模式及財務體系產生了巨大的影響。大多數企業考慮轉型、調整組織結構、人力成本優化,卻無有效的解決途徑,作為企業老板,特別是人事總監、財務總監您將如何應對?針對目前大家“一頭霧水”的現狀,活動當天,白老師首先對政策信息進行解讀,分享“國地稅合并后稅務部門稽查重點”,對企業稅務和社保合規監管趨勢,及當前企業普遍存在問題和風險進行剖析,并與現場來賓進行實操分享,規避社?;轱L險,及稅務合規風險。

活動現場白老師更從落地實操的角度分享用工重塑等內容;

“合規用工不等于傳統用工”

“由純工資調整為收入+由當期收入調整為職業生涯收入”

“優化收入結構”等純干貨娓娓道來。

合理運用政策,恰當進行規劃,用合規的方案,做合法的企業。

工資、社保、個稅三平衡的時代已經到來,白永亮老師精彩的內容分享對很多企業來說都是場及時雨,四個小時的交流分享,也沒能滿足各位企業負責人,活動結束后大家繼續向白老師請教了許多問題,這反映出各大企業都急于解決在稅務個稅社保等方面的問題。

    企業未來面臨著更加嚴格的征管形勢,社保風云不斷變化,川海集團今后將為企業提供更專業、更深入、更值得信賴的服務,優化企業用工成本,規避社保與稅務風險。

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